明日方舟因陀罗评测及使用技巧

因陀罗在明日方舟中是非~常难获取的角色，因为她是个公招限定的五星，也就是说，抽中她基本上完全看脸，就算氪金八万她也不一定来各位的罗德岛。这个角色的人设很酷，强度也尚可，那些有幸抽到的刀客塔们，难道不练一下以回报这份幸运吗？

本文大部分数据内容来自于明日方舟wiki

本文仅希望能够给大家介绍一下这位干员在队伍中的用途，希望每一位有缘的Doctor都能发挥出这只小老虎的实力。 渣排版轻喷 

因陀罗的保有量很低，因此绝大多数都是1潜 不是0潜吗 ，幸好小老虎本身的实力不会因为潜能系统限制太大。

目前近卫主要分为剑圣，远卫，群攻近卫，特殊类。因陀罗占的是特殊类的坑，但由于挡1的特性，干的活和剑圣比较象，但同时又有一些区别。

基础属性

生命值在所有近卫里算偏低的，满级后的攻击算上满信赖属于倒数的位置，防御值也只能勉强算是中等。

但是因陀罗的攻速高达1.282，攻击间隔仅有0.78，冠绝所有干员。

与各个挡1近卫相比，硬吃伤害的能力很差，面对法术伤害时生存能力稍显不足；剑圣类的近卫攻击间隔为1.5，以满级的弗兰卡的攻击举例(攻击935)，攻击防御在183以下的敌人时，因陀罗的伤害略高 这种敌人也太少了吧

潜能天赋与技能

潜能天赋

但说这个有点干，干脆和技能一起说吧。

技能1

因为因陀罗的高攻速，约3.2秒就可以触发一次，按照7级技能计算，理论增攻为22%，并且与其他干员的状态类技能相比，平稳是它最大的优势；破防在面对高防敌人时拥有不错的表现 除非高防高法抗，不然为啥要带这个技能 .

技能2

2技能是因陀罗的的灵魂技能，完美诠释了为什么因陀罗拥有生存+输出tag，基本默认常驻2技能。

因陀罗之所以拥有生存tag，其资本之一就是天赋带来的30%近战物理闪避，使得面对物理平砍时，理论承伤增加了43%(感谢44L的纠错)，尤其当治疗比较强，面对高攻击低攻速怪时，往往有着出人意料的表现。100%的闪避后加攻算是锦上添花。

生存tag的资本之二就是目前舟游极少的吸血技能。7级算是小质变，20%吸血，75%增攻，法术伤害，使得因陀罗面对大多数副本的高防高攻大盾哥时游刃有余。

精2等级1因陀罗开启7级技能后，0法抗计算，理论dps可以达到1076，理论hps可以达到215，而精二满级赫默(计被动不计无人机)的理论hps为218.89。也就是说，此时的因陀罗在开启裂魂后，相当于有一个专门的单奶保命(而且被动闪避增攻也可以加成治疗)。

当然2技能的缺点在于50点技力消耗，而且初动较长，因此因陀罗很难作为空降干员去单切法伤类敌人。

适用场合

首先我们总结一下因陀罗的特点：擅长面对近战物理伤害，自疗能力很强，2技能开启后法术伤害，低费，阻挡1。

因此我暂时推荐以下两个场合使用：

1.先锋/重装前分流怪物

例如突袭GT-HX-1上路

上路的猎狗针对单先锋压力很大，而且限于地图难以分一个治疗来照顾。因此低费使得可以提前暖机；阻挡1完美分担压力又不至于让自己压力太大；减防格子影响不大因为可以靠闪避吃伤害；自疗则补上了最后一块拼图：使得因陀罗非常适合此类场合。

2.单大怪单人防守

例如LS-5左上路

左上路的出怪间隔使得挡1即可满足要求；低费的特性适应前期费用紧张的情况；面对大盾哥高攻低攻速的情况下，吸血+闪避+高攻速能够回上血；法伤特性能够迅速切掉大盾哥。因此因陀罗也非常适合这类场合。

当然除了这些场合，因陀罗作为一个常规的近卫补充伤害也是非常合格的。在此就不过多阐述了。

总结

因陀罗在常规的“2先锋+2狙+2术+2重装+2奶+1剑圣+1其他”里，只能在其中“1其他”中与其他干员竞争。因此很多情况下，刚入坑的新人很难了解因陀罗的真正实用之处。

但随着游戏进度慢慢推进，地图和box丰度的增加，玩家练度的提升，因陀罗只会发挥越来越大的作用。

作为最大的队伍位置竞争对手，剑圣类近卫也拥有着“输出，生存”的tag。但我相信如果新增一个“自我回复”的tag的话，因陀罗是能够拉开差距的。另外由于费用低廉，因陀罗可以比剑圣更早下场输出或积累技力。因此无论如何，希望大家遇到”需要单人防御而且费用紧张”时，能够想起她。不应该先抽到再说吗

剑圣的定位是“高攻破防，高血承伤”，所以既可以分流先锋压力，也可以单守，也可以空降突击高威胁敌人；但是因陀罗舍弃了高血和高攻，需求一定的节奏开启技能来杀敌回血，定位是“法伤破敌，吸血回复”，因此可以在长线作战中，拥有比剑圣更好的生存和输出能力，但同时也失去了短线作战的能力。

总体而言，长线的持续生存压力下，我认为因陀罗可以开出多次技能而占据优势，并且因为低费适合前期突击；剑圣在短中线作战占据绝对优势，并且可以突击击杀法伤敌人。

固然保有度很低，但是难保以后不会新加入同类干员，因此即使这篇攻略不能在此时帮助到大家，也希望能够扩充一下思路，更加了解一下这类干员。